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核心价值观

 

2016年度瑞志公司“最美员工”
 
1、史志攀——“笃学进取”最美员工
史志攀同志2016年通过刻苦钻研业务,努力学习专业知识,打下了扎实的理论基础,并将所学专业知识应用到工程实践中,在多个设计、咨询项目中担任项目负责人,在沥青路面养护设计领域有较深入的研究,能解决较为复杂的工程技术问题。以他负责的张承高速公路张家口至崇礼段2016年养护罩面工程为例,成功应用了胶粉/SBS复合改性沥青混凝土罩面技术、大颗粒橡胶沥青混凝土罩面技术、桥面微罩面技术、玻纤格栅处治裂缝技术、渗水孔处治反射裂缝冻胀技术、高压旋喷桩处治黄土填筑路基沉陷技术、微型树根桩处治高填方路基沉陷技术、超高段中央分隔带混凝土护栏打孔技术等8项道路养护工程技术。另外他还于2016年12月顺利通过了高级工程师资格评审。
2、李浩天——“革新创新”最美员工
李浩天同志2016年参加了交通运输部行业标准《公路工程沥青及沥青混合料试验规程》修订工作的大纲评审并承担了相关条目的修订工作任务;编写完成地方标准两项,等待评审;参加了第一届“国际交通基础设施和材料会议”,投稿英文论文1篇,被三大检索ISTP收录;完成了厅重点项目高模量沥青混凝土专项课题三个项目的试验工作,开展了大量的数据分析工作,撰写课题研究报告并提交相关鉴定材料等待鉴定;开展了大掺量橡胶沥青混合料SRA性能评价工作;耗时8个月,完成了10条高速公路131个芯样的间接拉伸蠕变试验,3人轮岗平均每天工作时间14小时;另外还负责完成了科研部仪器设备的管理维护工作。
3、苏力辉——“勇于担当”最美员工
苏力辉同志于2008年参加工作,先后在检测部、经营部工作,无论是在检测部还是在经营部,该同志都凭着强烈的事业心和责任感,从不考虑个人得失,时刻把工作放在第一位。2016年他共完成投标项目40余项,从未出现过技术性失误,他加班加点认真核对每一份投标文件,工作至深夜成了家常便饭,使每份投标文件都做到零差错、高标准、高质量,为投标成功打下了坚实的基础。2016年12月,因单位营业执照周转原因,导致大巫岚--冷口(秦唐界)公路工程初步勘察设计项目购买招标文件只剩1天时间,当时正值河北地区遭受严重雾霾,高速全部封路,为了保证能够及时购买招标文件,他先是乘坐火车于晚上9点到达秦皇岛,然后又冒着大雾乘坐出租车连夜走山路赶往青龙县,第二天终于赶上最后一天购买招标文件。然后他又连续转战秦皇岛、唐山和曹妃甸,水顾不上喝,饭顾不上吃,没有一句怨言,一心只为做好单位的经营工作。
4、田仲超——“吃苦耐劳”最美员工
田仲超同志于2010年研究生毕业来到检测部工作,始终工作在检测第一线,兢兢业业吃苦耐劳,认真完成各项工作任务2016年1数九寒冬,承德地区一年中最冷的时期田仲超作为项目负责人承担了承赤高速公路天义沟特大桥病害检测任务冒着零下二三十度的严寒开始了2016年最艰苦的工作。寒风刺骨,他们厚毛衣、羽绒服、军大衣穿了一层又一层,把自己裹成粽子,还是被寒风透心凉;天寒地冻,他们垫上羊毛鞋垫,穿上两双袜子,贴上脚贴,即使这样下午结束工作时,鞋垫冻成冰棍;由于气温太低,相机不工作,就把相机揣到怀里取暖,拍照的时候再取出来;为在中午气温相对较高(有零下二十度)的时间段加班加点尽量多进行检测工作,们都是在检测现场吃快餐或者开水泡面。即使是在这样艰苦卓绝的条件下,没有一个退缩,分工协作,顺利完成了各项检测任务。随即展开病害监测工作,直到2月6日农历腊月二十八下午2点,们才获得业主单位的同意从工作现场撤离。等他买到回家的火车票回到衡水老家,已是除夕之夜凌晨2点。2月12正月初五他们又按业主单位要求奔赴天义沟特大桥病害监测工作一线,一直到7月底,顺利完成病害监测工作后,他们才从承德撤离,从白雪皑皑的寒冬腊月坚守到了满山葱翠的酷暑盛夏。全年他累计出差266天,而2016年的法定工作日只有251天,出差期间他错过了父母亲60周岁生日、爱人生日、女儿生日、结婚纪念日,包括他本人的生日都是在出差度过
5、赵  翠——“爱岗敬业”最美员工
赵翠同志作为试验部一名女试验员,参加工作以来努力学习,踏实工作,求真务实,顽强拼搏,勇于创新,与时俱进,以饱满的工作热情“舍小家、为大家”的敬业奉献精神出色完成了各项工作任务,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作业绩,自己的模范行为,为他人树立了爱岗敬业的好榜样同时为试验检测室的发展做出了积极的贡献。下半年对石津高速的73处位置的路基土进行调查取样时带领同事团结协作连续奋战,终于在一个半月的时间内保质保量完成了任务。为了应对日常忙碌的工作,她经常利用休息日和节假日主动加班加点,加班成了“家常便饭”,在孩子眼中她是一个“不能陪伴孩子成长的妈妈”,父母眼中她是一个“好不容易盼到节假日却又不能回家的忙碌女儿”,同事眼中她是一个“真真正正的女汉子”,但是不管怎样辛苦,她手上的工作从来没有耽误过,她口中也从未抱怨过。
6、韩飞飞——“精益求精”最美员工
韩飞飞同志作为设计部的骨干,2016年先后负责了青银、衡大、京港澳、邢临、承秦等5条高速公路的养护专项工可设计,衡大、青银2条高速的专项施工图设计,衡大、承唐、京承3条高速的后期服务工作。通过一年的努力,克服了时间紧、任务重、涉及专业多等种种困难,最终保质保量完成各项工作。《青银高速公路东侧辅路御园路至大王庙天桥路段拓宽改造工程》是2016年负责项目中最复杂的一个,项目涉及到路线、路基、路面、桥涵、沿线设施、绿化等各专业的内容;同时,该项目受到省纪委、省交通运输厅、省高管局等多个部门的高度重视,设计工作中不能有丝毫的疏忽,经过将近9个月的“设计——修改——设计”反复的过程,最终使得项目顺利完成。《邢临高速公路中修养护罩面工程》是参加工作以来所负责的投资金额最大的一个项目工可估算2.4亿,也是公司第一次接手邢临高速公路的养护项目,因此无形中就有了一种必须做好的压力。十月中旬接到设计任务,要求十一月初提交报告,时间紧、任务重、压力大是面临的最大问题。外业调查工作计划6天完成,由于下雨、大雾封路、检测设备故障等因素,结果历时15天才完成;在路面病害成因分析中积极拓展思路,采用新的试验研究方法和全面的病害研究思路,对路面病害成因进行了详细的分析。经过多日的加班加点奋战,最终针对邢临高速公路现状制定了系统的设计方案,设计成果得到了业主、上级主管单位专家的一致认可,方案评审时,专家听完汇报后的第一句话是“这样的设计方案只有设计院西院能做的出来!”
7、陈  燕——“对外交往”最美员工
陈燕同志自2010年6月来到瑞志公司先后在试验部、业务部和质量安全部工作,在工作中她一丝不苟、勤勤恳恳、任劳任怨、团结协作、不断进取,工作作风踏实上进,甘于奉献,受到了领导、同事和协作单位的一致好评,多次被评为公司先进个人和院工会积极分子。为了保证了单位资质维护能够得到及时、准确、可靠的外部支持,既需要与各部门之间保持良好的沟通和密切的配合,又需要注重与标准化院、各计量院、质监站、质监局、协会等协作单位的对外交往工作。而经常打交道的这些单位不是政府职能部门,就是事业单位,需要沟通和协调的事情很多,在和对方不熟悉的情况下,工作难免会碰壁,她心里难受过、也偷偷地哭过,但她从未气馁,也从未放弃。她每次都将工作准备充分,详细记录每一项工作内容,诚诚恳恳地去与计量部门交流,逐渐改善了与计量院的关系。每次她代表我室外出办公,心中总是铭记要让对方通过与她的交流对我室留下良好的印象。在资质申报、变更时,为了保证按时申报材料,需要与质监局业务大厅工作人员沟通很多问题,她通过认真准备材料,减少出错率,按照时间节点的要求顺利提交了材料,提高了办事效率,使省质监局对我室留下了良好的印象。在每次的复审、扩项、飞行检查、信用评价检查中,都需要与专家进行沟通协调,其中很重要的一点是必须及时高效地将所需资料交给专家审查,把资料的出错率降到最低。2016年陈燕通过积极与省计量院沟通,最终促成签订了《技术服务协议书》,校准费用享受85折优惠,当年就为单位节约校准费用1.5万元。
8、刘秋义——“安全保障”最美员工
刘秋义同志2016年驾驶小型汽车累计行驶2.2万多公里、驾驶大型专用检测车累计行驶1.3万多公里,其足迹几乎遍布省内所有高速公路和国省干线公路,全年安全行驶无事故。在工作中他服从安排,任劳任怨,认真负责,尽职尽责,全年累计开车在外出差将近5个月,为生产部门生产任务的顺利完成提供了坚实可靠的交通安全保障。
9、张桂新——瑞志公司“终身名誉员工”
张桂新同志于1994年来到河北省交通规划设计院试验检测室的前身——河北省交通科学研究所材料试验室工作,先后从事材料试验、现场检测、委托接样、试验管理、资质管理、后勤管理等工作岗位,直到2016年底光荣退休,在试验检测室一干就是23年。在23年的试验检测工作生涯中,张桂新同志兢兢业业,认真负责,踏实肯干,任劳任怨,爱岗敬业,爱室如家,为试验检测室从小到大、从弱到强的不断发展壮大做出了突出的贡献,在试验检测室的发展历史上书写下浓墨重彩的光辉篇章,为我们仍然在职的员工树立了学习的榜样。经公司领导班子研究决定,授予张桂新同志河北瑞志交通技术咨询有限公司“终身名誉员工”称号,并号召公司全体员工以张桂新同志为榜样,学习她认真负责、踏实肯干、爱岗敬业、爱室如家的精神,在各自的工作岗位上,为不断推进瑞志公司的科学健康稳定可持续发展做出突出的贡献。
2015年度瑞志公司“最美员工”
 
1、董树洪——“笃学进取”最美员工
董树洪同志在桥涵养护加固设计工作中,对出现的新结构新病害等复杂单点工程,不怕困难,勇于探索在进行京昆高速公路石家庄段墩柱加固设计项目时,由于结构有预应力锚端处理、预应力钢筋保护等多方面问题,向其他设计单位、施工单位、省内专家多方咨询,经过3次评审设计方案及施工图顺利出版,受到业主及专家的好评张家口承德片区的养护设计项目涉及到很多隧道养护及加固处理的问题,关于隧道养护设计几乎是从零开始,面新项目新问题,勇于担当,肯于学习,通过上网查阅相关资料、咨询施工单位、购买专业书籍,基本掌握了隧道结构以及部分病害处理方式,顺利完成了京承高速公路隧道堵漏工程设计,在省内相关技术领域实现了零的突破。
2、赵亚净——“革新创新”最美员工
赵亚净同志善于钻研,在工作之余努力学习excel相关知识,在深入理解相关标准和规范的基础上,利用Excel强大的函数公式,编制了公路、桥梁和隧道检测数据的相关评定计算表格,并且在检测部得到了推广应用,这些评定计算表格在检测部的内业资料整理工作中发挥了重大的作用,大大提高了工作效率和工作质量,全年编制的报告总页数达到了13000多页为检测部做出了突出贡献。
3、解振龙——“勇于担当”最美员工
2015年下半年解振龙同志在路用材料产业化的试点工程中尽职尽责,对基质沥青和SBS橡胶复合改性沥青的质量、运输过程中的损耗数量以及各项生产成本进行严格控制,保质、保量、按时完成了保沧高速公路120km中修罩面工程中1.5万吨SBS橡胶复合改性沥青的生产和运输任务,质量合格率达到100%,得到了业主、监理和施工单位的一致好评,同时也为公司创造了可观的利润。
4、张金柱——“对外交往”最美员工
张金柱同志在主持张承高速公路承德段第三方检测工地试验室工作中,远离家门,长期驻外,积极与9个施工单位、4个驻地办、3个总监办、2个业主分部和2个业主科室以及省质监站的主管人员进行联系和沟通,对公司相关部门的检测人员和仪器设备进行协调和安排,及时、顺利地完成了日常抽检、交工检测和报告整理编制工作,严格按照质量管理体系的要求对人、机、样、法、环、测等各方面进行控制,保证了试验检测工作质量,同时还时刻保持清醒头脑,自觉抵制外界诱惑,不弄虚作假,实事求是对待每一个试验检测数据,在全年3次省质监站的检查中没有出现质量事故,受到了高度评价。
5、张  凯——“爱岗敬业”最美员工
张凯同志无论是在日常的室内试验和外业检测工作中,还是在学习培训、报告审核、资质管理、软件维护、遵规守制、团结协作等方面,长期以来都能做到以身作则、认真负责、踏实稳重、肯于吃苦、任劳任怨、心态平和、擅于沟通,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩和贡献。
6、刘雄伟——“爱心公益”最美员工
刘雄伟同志在积极参加单位集体组织的爱心公益活动以外,还积极参加其他社会公益活动,参加了无偿献血志愿者桥西三分队的志愿服务活动和无偿献血活动,目前累计献血量已经高达2800毫升,同时还是造血干细胞的捐赠志愿者,以不求名利的平和心态来对待自己,以共产党员的最高标准来要求自己,认真完成本职工作,积极参加公益活动,为公司和社会做出了重大贡献。
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